A partir de la última Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) publicada por el Ministerio de Capital Humano de la Nación correspondiente al mes de Mayo de 2024, y en un análisis para la FUNDACIÓN CIUDAD ABIERTA, podemos asegurar que el nivel de empleo privado registrado en empresas de más de 10 personas en los aglomerados urbanos del país presentó una contracción del 0,3% en comparación con marzo. Este dato confirma una tendencia negativa que se ha mantenido durante seis meses consecutivos, acumulando una reducción del 2,2% desde noviembre de 2023

En todos los sectores se experimentaron contracciones, excepto en Servicios comunales, sociales y personales, donde la cantidad de personal se mantuvo constante. La Construcción fue el sector con mayor caída mensual, del 0,9%, aunque esta disminución fue menor que en meses anteriores. Otros sectores, como Industria manufacturera, Servicios financieros y Comercio, también mostraron caídas, aunque menos pronunciadas que en el pasado.

La contracción del empleo fue observada en empresas de todos los tamaños, con variaciones que oscilan entre -0,1% y -0,4%. En términos interanuales, las empresas medianas y pequeñas fueron las más afectadas, con caídas del 2,3% y 1,8% respectivamente, mientras que las grandes empresas tuvieron una reducción menor, del 0,8%.

Tanto en el Gran Buenos Aires como en el conjunto de aglomerados del interior del país, la reducción del empleo privado fue del 0,3%, un valor menor que en meses anteriores. Las contrataciones de personal disminuyeron en mayo en comparación con abril y con el mismo mes del año anterior, marcando mínimos históricos comparables solo con las crisis de 2001/2002 y la pandemia de 2020. Las desvinculaciones también mostraron una caída en comparación con abril y el mismo mes del año anterior.

El empleo suspendido ha mostrado un crecimiento desde octubre de 2023, alcanzando 0,7% en mayo, aunque se mantiene en niveles similares a los de 2019. La tasa de despidos también se mantuvo baja, en 0,5%, similar a la de mayo de 2023.

Las expectativas de las empresas en cuanto a la contratación de personal para los próximos tres meses indican un escenario sin cambios, con un balance neto de expectativas en 0%. Solo el 4,2% de las empresas esperan realizar cambios en sus dotaciones en los próximos meses.

En términos de demanda laboral, la tasa de búsqueda de personal en mayo de 2024 fue de 1,5%, el valor más bajo registrado en los meses de mayo desde el inicio de la serie en 2007, con la excepción de mayo de 2020. La tasa de no-cobertura de puestos de trabajo se mantuvo similar a la del mismo mes del año pasado, en 5,7%.

En resumen, la contracción del empleo privado registrado en mayo de 2024 sigue una tendencia observada desde finales de 2023, influenciada por una reducción significativa en las contrataciones más que por un aumento en las desvinculaciones. La estabilidad en sectores como Servicios comunales, sociales y personales contrasta con las caídas en otros sectores como la Construcción y la Industria manufacturera. La situación es consistente tanto en el Gran Buenos Aires como en los aglomerados del interior, con una tendencia a la baja en las expectativas de contratación por parte de las empresas.

(Abogado, especialista en derecho laboral)